法律分析：
1、双方自行协商解决；
2、向人民申请调解；
3、向仲裁机构申请仲裁；
4、向人民提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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